☩🅿🥓
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
➭(撰稿:蔡顺露)孙绍骋深入四子王旗调研
2024/07/01景世鸿🐻
在年味中感受春节的文化魅力(人民时评)
2024/07/01卫贝蓓🅱
英国工党支持希音伦敦上市,拒绝打击其关税漏洞
2024/07/01谭晴慧🚧
柏拉图与古典学:第十一届全国古典学年会纪要
2024/07/01储婷致🔻
华泰期货股指日报20240626:海外降息预期反复,中小盘承压
2024/07/01夏侯瑶瑾⬛
美媒:太空垃圾砸穿房屋,NASA被起诉赔偿全部损失
2024/06/30江玛露🌌
自愿减产100万桶/日 沙特送上原油“大礼包”
2024/06/30皇甫桦筠🔠
新时代中国调研行之看区域·中部篇|敢啃“硬骨头” 练就“硬功夫”——中部地区盾构机产业发展观察
2024/06/30项婵时h
京东方科技集团股份有限公司副总裁 精电CEO苏宁 贺《中国汽车报》创刊40周年
2024/06/29殷叶妹t
中欧班列连续9个月单月开行超千列
2024/06/29冯伊容✓